Worum geht es bei der Meldung?

Verstöße gegen den Datenschutz, Rechte von Betroffenen nach der DSGVO und unerlaubte Eingriffe in den Schutz der Privatsphäre.

Bestechung und Bestechlichkeit sowie Vorteilsgewährung und Vorteilsannahme, etwa Annahme oder Gewährung von Geschenken, Einladungen zu Veranstaltungen, Preisnachlässen oder sonstigen Vorteile oder Vergünstigungen zum eigenen Vorteil.

Unberechtigte Entwendung und Aneignung von Gegenständen oder Geld, etwa Behalten überlassener Sachen, Einstecken fremder Sachen, Greifen in die Barkasse.

Täuschung zur Schädigung des Vermögens eines anderen, eigene Bereicherung, Missbrauch der Verfügungsbefugnis oder eines Treueverhältnisses zum finanziellen Nachteil, etwa Erschwindeln von Leistungen, überhöhte Rechnungsstellung etc.

Verstöße gegen freie Marktwirtschaft, fairen Wettbewerb und Schädigung von Verbrauchern, vor allem durch unerlaubte Preisabsprachen.

Risiken oder tatsächliche Verstöße gegen Menschenrechte im eigenen Geschäftsbereich oder durch Zulieferer in der Lieferkette einer Organisation (u.a. Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Sklaverei, Ungleichbehandlung in der Beschäftigung, Missachtung der Vereinigungsfreiheit, Arbeitssicherheit, Unzureichender Lohn, Zwangsräumung, Beauftragung privater oder öffentlicher Sicherheitsunternehmen, wenn die Gefahr von Menschenrechtsverletzungen besteht)

Risiken oder tatsächliche Verstöße gegen Pflichten zum Umweltschutz im eigenen Geschäftsbereich oder durch Zulieferer in der Lieferkette einer Organisation (u.a. Verstöße gegen: Quecksilber Verbot, Verbot persistenter organischer Schadstoffe, Verbot der Ausfuhr gefährlicher Abfälle, Schädliche Boden-, Wasser- und Luftverschmutzung)

Einschleusen von Geld illegaler Herkunft in den Finanzkreislauf, etwa Bezahlung oder Darlehensgewährung mit Geld aus Gewinnen aus Drogengeschäften, Waffenhandel, etc, auch wenn Überweisungen an (scheinbar) humanitäre Organisationen erfolgen.

Verstöße gegen ordnungsgemäßes Rechnungswesen, etwa Vorgaben für Buchhaltung, Bilanzierung, Abschlussprüfung oder interne Kontrollen, der Rechnungslegung oder der Bilanzrevision, die zu unrichtigen Zahlen führen.

Verletzung von Vorschriften zum Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, die Gesundheitsgefährdungen und Arbeitsunfälle vermeiden sollen.

Verstöße gegen das Gebot der Gleichbehandlung und dem Verbot der Zurücksetzung aufgrund Herkunft, Religion, Geschlecht, persönlicher Orientierungen etc sowie Bedrängung der Privatsphäre, auch etwa Mobbing oder Bossing.

Verstöße gegen die Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV), das Arzneimittelgesetz (AMG), Vorgaben der guten Herstellungspraxis (GMP) oder interne Vorgaben zur Produktsicherheit

Sie können gerne Fragen zu einem Thema über dieses Portal an uns richten, auch wenn Sie keinen bestimmten Hinweis geben wollen.